Interview d'anciens : Anthymes MARIE - Bachelor Chargé d’Affaires - 2022

Interview d'anciens : Anthymes MARIE - Bachelor Chargé d’Affaires - 2022

Diplômé en 2022 d’un Bachelor Chargé d’Affaires au CFA d’Evreux, Anthymes MARIE est aujourd’hui conducteur de travaux dans l’entreprise SNEF. Il nous explique à travers cette interview les particularités de son métier, ce qui le challenge quotidiennement et quel parcours il a emprunté pour encadrer, dès cette année, ses équipes et être responsable de projet. 

Bonjour Anthymes, pouvez-vous nous dire en quoi consiste votre métier ?

Je suis conducteur de travaux, et ma mission principale est d’être responsable de projet. Je m’occupe de la conduite des travaux, je planifie les interventions, je gère les plannings et le matériel à avoir sur les chantiers pour que mes équipes travaillent dans les meilleures conditions possibles. En complément, je réalise des négociations avec les clients, les architectes… Et j’assure le suivi financier des affaires. 

Avez-vous une journée type ?

Il n’y a pas vraiment de journée type puisqu’on ne fait pas tous les jours la même chose. Il y a quand même des journées pendant lesquelles il y a beaucoup de réunions programmées. Je vais à de nombreuses réunions de chantier. Par exemple, le jeudi est réservé aux réunions. Le matin, je fais une réunion sur un projet et l’après-midi, je suis sur un autre projet. Mais sinon, il n’y a pas de journée type où on fait toujours la même chose à la même heure. C’est super diversifié. 

Selon vous, quelles sont les qualités à avoir pour devenir conducteur de travaux ?

Comme dans beaucoup de métiers, il y a trois compétences clés à avoir : le savoir, le savoir-être et le savoir-faire. Et je pense que pour être un bon conducteur de travaux, il faut avoir de l’empathie, de la réactivité et de la rigueur. 

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans ce métier ?

Je n’ai pas le temps de m’ennuyer. Je ne vois pas les journées passer, je dirais même qu’elles sont souvent trop courtes. 

Et puis ce qui me plaît aussi, c’est le relationnel avec les clients, les architectes et principalement avec les équipes. Quand on arrive à se créer une bonne équipe dans laquelle les personnes s’entendent bien et où il y a de la confiance ; c’est le top. 

Quel est le plus grand challenge que vous rencontrez dans ce métier ?

C’est le management des équipes. On peut avoir une très bonne équipe avec qui tout va bien, et autant, les relations peuvent aussi être moins lisses et ce n’est pas donné à tout le monde de réussir à encadrer une équipe. Cela dépend des relations entre les personnes, tout le monde ne peut pas forcément s’entendre avec tout le monde.

Quelles formations avez-vous suivies pour atteindre ce poste ?

J’ai commencé en 2013 par un BAC Pro Commerce. Ça ne m'intéressait pas plus que ça, je voulais faire du bâtiment. Alors j’ai fait un BAC Pro Melec “Métier de l’électricité et de ses environnements connectés” au CFA de Caen. Je l’ai obtenu et j’ai reçu le prix du meilleur apprenti de Basse-Normandie. 

À la base, je voulais arrêter après le bac. Mais finalement, à force d’échanger avec des formateurs et avec mon entreprise, j’ai continué avec un BTS Fluides Energies Domotique - option C Domotique et Bâtiments Communicants, au CFA d'Alençon. Et en échangeant encore avec mes formateurs et avec mon entourage, j’ai décidé de faire un Bachelor Chargé d’Affaires au CFA d’Evreux

J’ai fait tout mon cursus scolaire en alternance, dans l’entreprise SNEF depuis mon BAC Pro Melec. C’est cette année, après avoir obtenu mon Bachelor, que j’ai été embauché en tant que Conducteur de Travaux. 

Comment se sont passés les premiers mois en tant que Conducteur de Travaux ? 

L’avantage que j’ai, c’est que ça fait bientôt sept ans que je suis chez SNEF, je connais un peu tout le monde donc j’ai déjà bossé avec les équipes. Maintenant, je manage les équipes qui m’ont appris le métier, donc ils ont su faire la part des choses et j’apprécie le geste. 

Ça se passe aussi bien avec les personnes proches de la retraite qui peuvent avoir un caractère bien forgé qu’avec les plus jeunes. 

Pourquoi avoir choisi les CFA de Normandie ? Qu’est-ce qu’ils vous ont apporté en plus de la formation au métier ?

Toutes les personnes de mon entourage qui travaillent dans l’univers du bâtiment sont allées là-bas. Ça me paraissait comme une évidence de faire de même. Je ne connaissais pas vraiment d’autres écoles pour faire ces formations. Et puis je voulais rester à Caen pour mon BAC. 

Ensuite, je suis resté au CFA parce que j’aimais bien l’ambiance, j’avais une bonne relation avec les formateurs. D’ailleurs, il y a encore des formateurs avec qui je suis en contact et d’autres avec qui je travaille aujourd’hui. 

Ce qui m’a le plus changé quand je suis arrivé au CFA, c’est l’ambiance de travail. On rentre tout de suite dans le monde du travail et personnellement ça m’a fait grandir mentalement. Mes proches ont rapidement remarqué que je gagnais en maturité.  

Un conseil pour les jeunes qui veulent se lancer dans le même métier ?

Il faut être curieux. C'est l’essentiel. Nous travaillons dans des métiers très techniques, et si on ne s’intéresse pas à ce qu’on fait, ça sera beaucoup plus compliqué de comprendre ce que font les équipes sur le terrain. Et puis c’est tellement prenant comme métier alors il faut s’intéresser et être curieux. 

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