Bâtiment CFA Normandie et la mobilité internationale

Bâtiment CFA Normandie et la mobilité internationale

Bâtiment CFA Normandie et la Mobilité Internationale

Les enjeux éducatifs et formatifs de la mobilité internationale ne sont plus à démontrer, Bâtiment CFA Normandie est un acteur engagé qui a pour ambition de permettre à ses jeunes de découvrir les multiples avantages d’une expérience sociale et professionnelle à l’étranger, dans un pays européen. C’est en vérité l’occasion de mûrir et de nourrir leur projet professionnel et parfois même leur projet de vie. Les objectifs linguistiques ne sont pas prépondérants, mais, pour autant, il va sans dire que l’immersion continue dans un « bain » culturel inhabituel génère des compétences à communiquer et accroit la capacité à s’adapter au changement d’environnement.

Nous avons le plaisir de vous présenter aujourd’hui : Jérôme COTIGNY, Pilote Régional Chargé de la mobilité européenne et internationale mais également Coordinateur des Services d’Accompagnement Socio-Educatif.

Pourquoi interviewer Jérôme ?

Car la mobilité internationale est très Alumni dans l’esprit, c’est une petite famille. 

Quels engagements, quels impacts pour le réseau Alumni de Bâtiment CFA Normandie ?

Pour Jérôme, la création de ce projet d’anciens apprentis ne doit pas concerner seulement les anciens apprentis mais également toutes les personnes qui ont gravité autour de Bâtiment CFA Normandie.

« Le réseau doit permettre à tous ceux qui ont, un jour, franchi la porte de nos CFA de se retrouver autour de valeurs et d’expérience communes ».

L’idée est, pour lui, de développer l’esprit corporate et l’image de marque de nos CFA.

Jérôme croit beaucoup à ce système de réseau d’anciens. Preuve en est, un souvenir de l’époque où il était adjoint de direction, chargé de l’animation socio-éducative : « à l’époque, quand je suis arrivé, en échangeant avec les jeunes, on réfléchissait à différentes activités : on a monté une équipe de foot, à leur demande, pour être unis ensemble autour d’une passion commune pour développer des valeurs éducatives : estime de soi, passion, esprit d’équipe. Pour participer au championnat de foot, on a tout monté de zéro, on a dû trouver les sponsors, les maillots, etc. A la fin du tournoi les jeunes voulaient garder et repartir avec leurs tenues, ils voulaient porter et représenter les couleurs de leurs CFA, ils étaient fiers d’appartenir au CFA. ».

Il constate que ce sentiment d’appartenance permet à des apprenants parfois « rejetés » par le système scolaire de se retrouver et de développer un « esprit corporate » autour de compétences professionnelles.

Sa longue carrière professionnelle au sein de Bâtiment CFA Normandie lui permet, entre autres, de s’apercevoir que dans la vie de beaucoup de jeunes, le CFA et certaines personnes du CFA ont permis de construire leur vie d’adultes ou au moins de professionnel(les). « Ils sont très heureux de nous retrouver, de nous présenter leurs conjoints, par exemple ». 

Le réseau Alumni peut à certaines conditions jouer un rôle « RH » pour des remplacements, identifications de jury, animation d’événements, etc.

Quelles actions pour le réseau Alumni ?

Ce réseau doit permettre de faire vivre une valeur intrinsèque au monde du Bâtiment, qu’il a découvert en intégrant cet univers, c’est la valeur de la « parole tenue ».

Il est important pour ce réseau de se retrouver autour d’événements festifs comme un barbecue par exemple. Il faut « faire comprendre à nos anciens qu’ici ils sont chez eux ».

Il faut également imaginer comment matérialiser l’esprit corporate ? Est-ce qu’il faut un signe distinctif ? une casquette, un t-shirt, un badge ?

Des questions sur lesquelles le réseau se penche d’ores et déjà …

L’important est de tisser des liens au travers d’événements tels que les Journées Portes Ouvertes, les remises de diplôme pour regrouper anciens apprentis, entreprises, fournisseurs, etc.

Le mot de la fin :

Alumni, c’est globalement « ensemble pour vous et avec vous ».

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