A la rencontre de Thomas PHILIPPE, formateur et ancien apprenti
Votre parcours ?
J’ai d’abord réalisé un Bac professionnel électrotechnique en initial, j’ai ensuite poursuivi avec un BTS Fluides, énergies et domotique option C « domotique et bâtiments communicants » au Bâtiment CFA d’Alençon.
Pour ma première année, j’ai réalisé mon alternance au sein du Groupe Eiffage Energie, puis l’entreprise Enerscience en deuxième année.
J’ai par la suite obtenu une Licence « génie électrique du bâtiment » à l’IUT d’Angers toujours en alternance au sein de l’entreprise EBI. J’ai occupé un poste en Bureau d’Etudes et un poste de chargé d’affaires pendant quelques années.
Aujourd’hui, je suis formateur pour les CAP ELEC et BTS FED option C au Bâtiment CFA d’Alençon, c’est quelque chose que j’ai toujours eu en tête. C’était pour moi une possibilité d’évolution de carrière, l’opportunité s’est présentée, je l’ai donc saisie.
Vos souvenirs de votre passage chez Bâtiment CFA Normandie ?
Ce que je retiens de Bâtiment CFA Normandie, c’est l’accompagnement sur le diplôme et sur la relation entre formation et entreprise, que j’essaie de perpétuer aujourd’hui.
En fait, toute l’équipe est à notre écoute pour notre parcours, notre évolution. Ça saute aux yeux quand on vient d’un milieu lycée. Au CFA il y a une grande proximité avec les formateurs pour notre formation.
Quel(s) conseil(s) donneriez-vous à un jeune apprenti ?
Il faut avant tout s’épanouir dans ce qu’on fait !
L’important pour moi est de bien choisir son entreprise pour que la formation au CFA et la formation en entreprise soient complémentaires. Il faut trouver une entreprise qui accompagne l’apprenti tout en lui permettant d’aller le plus loin possible.
Comme j’ai moi-même fait le BTS, je connais les attendus et les difficultés du diplôme. Donc je suis bien placé pour conseiller et accompagner les apprentis.
Quand on vous dit « réseau des anciens apprentis » à quoi pensez-vous ?
Pour moi le réseau des anciens apprentis, c’est un réseau professionnel. Il se poursuit dans la vie professionnelle, tous les anciens apprentis deviennent des collègues.
Nous avons encore des artisans qui reviennent nous voir et je sais qu’ils se retrouvent au CFA en tant qu’anciens apprentis pour certains.
Pour animer ce réseau quelque chose qui serait sympa serait d’organiser une soirée à la suite des rencontres maîtres d’apprentissage par exemple, avec les anciens apprentis. On peut aussi imaginer un réseau social dédié aux anciens avec un forum.
